——“和谐中国 社会责任”候选公司

    在按年销售收入排名的《财富》500强排行榜中，GE在2006年和2007年均占据着第11名的位置。在管理上，ＧＥ公司可谓全球企业界的典范，被称为“ＣＥＯ的摇篮”，在美国的500强企业中，大约有170多名CEO出自GE。在《金融时报》、《财富》等有关“全球最受尊敬/赞赏的公司”的评选中，GE更是连续多年获得第一名。但对中国一般大众来说，GE提供的服务远不如GE这两个字本身熟悉。不过，最近，对于GE公司的了解，人们正渐渐从北京首都机场和四环路两边矗立的巨大广告牌转移到日常生活中来。作为世界500强之中的顶尖者，虽然GE成为奥运会全球合作伙伴的时间并不长，却通过这一有效途径迅速提升着自己在中国的知名度。

　　GE公司始终致力于做优秀的企业公民，积极倡导其各个业务部门与员工培养社会责任感，鼓励企业成员热心参与公益事业以服务社区、回馈社会。因此，通过GE 志愿者组织，GE积极开展社区服务、保护环境等志愿活动，仅2006年一年间，就有近3000名GE员工在大中华区组织了70多个社区志愿者项目，共为教育、儿童健康与发展、长者关怀、环境保护等多项公益事业贡献了超过20000小时的服务。共有18个不同地区的社区由此受益；GE还在中国的教育机构设立奖学金，通过GE基金会，向非赢利性组织和学校提供赠款；同时，GE公司的各业务集团也同样秉承“关爱社会，热心公益”的企业文化，坚持通过捐赠善款、义务服务等多种方式向社会奉献爱心。

　　作为GE公司的慈善机构，GE基金会始终秉承“高质量教育能够为个人开创终身成就机会”这一基本理念进行项目投资，并在近年逐渐增加对中国公益事业的资助。2000年至2005年，GE基金会共向中国的非营利组织与教育机构捐赠了280万美元。这些善款大多用于推进中国教育事业的发展，如：资助国际青年成就组织（中国）“国际市场”课程，江苏汉博教育培训中心“做中学”探究式科学教育研究，联合国儿童基金会儿童早期发展研究，希望工程全国教师培训计划等。其中，仅2005年，GE基金会就通过战略性项目在中国捐赠超过100万美元，重点资助与“学前准备”和“优化教育”理念相符的各类项目。

　　2006年GE主要社会公益性行为：

　　2006年3月，GE医疗资助的“农家女学校”女教师第四期培训班在北京召开，共有30位来自内蒙赤峰（10位）和四川（20位）的女教师参加此次培训。GE医疗自2003年开始资助该项目，每年一期，至今，已共有109名女教师参加培训。　　相关荣誉称号：

　　2006年度中国最佳企业公民——《21世纪商业评论》、《21世纪经济报道》主办

　　中国优秀企业公民奖——中国社会工作协会企业公民委员会和中央电视台经济频道联合主办